ここからスマイルプログラム
「ココカラ・スマイル」では、さまざまなツールやアクティビティを活用し、体を動かしながら、時には野外も活用して学ぶ体験型の研修を提供しています。非日常の環境で普段とは異なるスタイルで学ぶからこそ、生まれる気づきや学びがあり、それをいかに日常に活かしていくかが私たちの大切にしているポイントです。
研修は「レクチャー」「体験学習」「ふりかえり」の3つの要素を組み合わせることで、即効性と持続性のある学びを実現しています。レクチャーでは、実習の意義や日常への応用ポイントをわかりやすく解説し、体験学習では組織や年齢層、目的に合わせて内容や負荷を柔軟に調整した実習を実施します。さらに、ふりかえりを通じて、仲間と体験を共有し、意味づけを行うことで、個人の学びをチーム全体の成長へとつなげていきます。
なお、40名以上の団体でのお申し込みや、ご希望の時間・ご予算に応じたカスタマイズプランのご相談も承っております。どうぞお気軽にお問い合わせください。
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所要時間
プログラム内容に応じて、1時間〜
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体験料金
33,000円〜（60分）
※弊社ファシリテーター１名体制 -
開催場所
〒554-0042 大阪府大阪市此花区北港緑地2丁目1-94
大阪舞洲アーバンアウトドアベース
※その他、出張での講習も可能 -
備考
・上記は一例です。団体プログラムは内容、時間、費用をご希望に応じてアレンジいたしますので、詳細はお問い合わせください。
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01
新入社員研修１day
4月上旬、入社1週目の新入社員約10名様を対象に、10:00〜16:00の研修を実施しました。
社員同士が互いを知るためのアイスブレイクから始まり、チームで協力して課題に取り組むワークを通して、横のつながりを深めていただきました。
また、社会人として直面する課題への向き合い方を学ぶプログラムも取り入れ、今後の成長につながる基礎づくりをサポートしました。 -
02
新入社員研修１day
入社1ヶ月目の新入社員約100名を対象に、11:00〜16:00で研修を実施しました。
社内研修を終え、すでに顔見知りとなった状態でのプログラムとして、まずは昼食づくりのカレー調理研修を実施。チームで役割を分担し、1つの成果物を作り上げる体験を通して協働の基礎を学んでいただきました。
午後からは課題解決ワークや謎解きアクティビティに取り組み、チームでの課題への向き合い方や、新入社員としての自身の役割を考える時間となりました。 -
03
新高校1年生のオリエンテーション
新1年生約300名を対象に、入学から1週間ほどのタイミングで実施しました。
入学オリエンテーション終了後の時期に、横のつながりを感じてもらい、1年間のクラスづくりのスタートとなるチームビルディングとして企画。
チームで取り組む課題解決ミッションや、学校全域を使ったオリジナル謎解きに挑戦し、班での活動を通して互いを知る1日となりました。
最後には学年全員での大型ミッションにも取り組み、一体感を高める機会となりました。 -
04
兵庫県小学校5年生の長期自然学校のクラスづくり
兵庫県の小学校5年生を対象に、4泊5日の自然学校のうち2日間を担当し、7月に宿泊施設へ出向いて実施しました。
個人作業になりがちな自然学校の活動を、クラス運営の視点からチームビルディングとして再構築し、班単位・クラス単位での課題に取り組む時間を設けました。
活動の最後にはキャンプファイヤーのサポートも行い、思い出に残るとともに、今後のクラスづくりに活きる時間を提供しました。
事例紹介
